Województwo Małopolskie - Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie w związku z realizacją projektu

„Doskonalenie kompetencji kadr systemu wspierania rodziny i pieczy zastępczej” 
współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego,  
Oś Priorytetowa II Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji, 
Działanie 2.8 Rozwój usług społecznych świadczonych w środowisku lokalnym 
Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014 - 2020

OGŁASZA NABÓR NA SZKOLENIE DLA KADR SYSTEMU WSPIERANIA RODZINY I PIECZY ZASTĘPCZEJ PN.:

PIECZA ZASTĘPCZA JAKO PRZYJAZNE ŚRODOWISKO ROZWOJU PSYCHOSPOŁECZNEGO
 

Szkolenie jednodniowe, stacjonarne.

Dla PRZEDSTAWICIELI SYSTEMU WSPIERANIA RODZINY I PIECZY ZASTĘPCZEJ

Celem szkolenia jest podniesienie kompetencji pracowników pieczy w zakresie czynników wpływających na rozwój psychofizyczny wychowanka oraz poznanie metod i narzędzi pozwalającyh zbudować optymalne środowisko rozwojowe.

Podczas szkolenia będą poruszaone następujące zagadnienia:

• Specyfika pracy z dzieckiem umieszczonym w pieczy zastępczej;
• Metody i narzędzia skutecznego oddziaływania wychowawczego;
• Psychologia pozytywna w procesie rozwojowym – jak skutecznie odkrywać zasoby i talenty dziecka umieszczonego w pieczy, jak skutecznie wykorzystywać je w oddziaływaniach wychowawczych;
• Jak wzmacniać odporność psychiczną u siebie i wychowanków w pieczy – metody i narzędzia;
• Maski tlenowe czyli jak dbać o siebie i przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu (warsztat);

Udział w szkoleniu jest bezpłatny.

Zapewniamy:

• trenera o odpowiednich kwalifikacjach i doświadczeniu,
• materiały dydaktyczne,
• salę szkoleniową,
• ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków,
• catering w postaci serwisu kawowego i obiadu.

ZASADY NABORU:

Szczegółowe zasady naboru i uczestnictwa w Projekcie są określone w Regulaminie naboru i uczestnictwa w szkoleniach oraz superwizji, realizowanych przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie, w ramach projektu pn. „Doskonalenie kompetencji kadr systemu wspierania rodziny i pieczy zastępczej" (do pobrania poniżej).

Zgłoszenia podlegają ocenie: 
- formalnej (§ 4 ust. 10-14)
- merytorycznej (§ 4 ust. 15-17) 

Kryteria merytoryczne:

- indywidualne uzasadnienie potrzeby nabycia / podniesienia kompetencji w zakresie tematyki szkolenia, jako niezbędne do prawidłowego i efektywnego wykonywania zadań przypisanych do zajmowanego stanowiska / pełnionej funkcji (0-2 pkt);

- opinia instytucji* zgłaszającej do udziału w szkoleniu dot. charakteru wiedzy i kompetencji jakie nabędzie pracownik podczas udziału w szkoleniu, określając je jako:

• szczególnie istotne, kluczowe (2 pkt.)
• istotne, ale nie kluczowe (1 pkt)
• mające charakter uzupełniający (0 pkt.)​

*nie dotyczy rodzin zastępczych, rodzice zastępczy w ramach niniejszego kryterium otrzymują 2 punkty

-  przynależność kandydata do 1 z grup pracowników - kryterium premiujące (+ 2 pkt.):

• koordynatorzy RPZ
• pracownicy POW
• pracownicy rodzinnych domów dziecka
• rodzice zastępczy

TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW REKRUTACYJNYCH:  13.04.2022 - godz. 12:00!
O zakwalifikowaniu zdecyduje wynik oceny formalnej i merytorycznej.
Dokumenty złożone po terminie będą rozpatrywane wyłącznie w sytuacji wolnych miejsc.

Osoby zakwalifikowane, zostaną poinformowane mailowo.

ROPS zastrzega sobie możliwość zakończenia lub przerwania naboru na szkolenie, w przypadku,
gdy liczba otrzymanych zgłoszeń, przekroczy liczbę dostępnych miejsc o 50%,
a także zmianę forumuły szkolenia na zdalną, w sytuacji konieczności.

SPOSÓB SKŁADANIA DOKUMENTÓW REKRUTACYJNYCH:

Wypełniony i podpisany Formularz zgłoszeniowy należy przesłać pocztą elektroniczną, w formie skanu, na adres: szkolenia-piecza@rops.krakow.pl. 

Formularz należy przesłać jako 1 dokument PDF. (NIE każda strona osobno).
Nazwa dokumentu powinna zawierać nazwę szkolenia i inicjały Kandydata.
Formularz znajduje się w pliku, do pobrania.

W przypadku zakwalifikowania, Uczestnik będzie zobowiązany do dostarczenia do ROPS w Krakowie, papierowej wersji Formularza z oryginalnymi podpisami.

Oferta skierowana jest do przedstawicieli systemu wpierania rodziny i pieczy zastępczej
w szczególności: koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej, pracowników placówek opiekuńczo-wychowawczych, rodzinnych domów dziecka oraz rodziców zastępczych.