1. WSTĘP

1.1. Cel badań

1.2. Metodologia

2. PODSUMOWANIE

3. REKOMENDACJE

4. WYNIKI BADANIA

4.1. Charakterystyka grup uczestniczących w badaniu

4.2. Bariery w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z perspektywy głównych aktorów działań

4.3. Motywy aktywności (bądź jej braku) osób niepełnosprawnych na rynku pracy

4.4. Motywy zatrudniania (bądź niezatrudniania) niepełnosprawnych pracowników

4.5. Działania na rzecz aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych prowadzone przez urzędy pracy

4.6. Diagnoza spójności społecznej regionu w zakresie przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu osób niepełnosprawnych

4.7. Przykłady działań w sferze aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych