Laureaci oraz wyróżnieni w Konkursie odebrali nagrody z rąk Pana Rafała Barańskiego – Zastępcy Dyrektora Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Krakowie, Pani Sylwii Grzesiak – Ambroży – Dyrektora Departamentu Zdrowia i Polityki Społecznej UMWM oraz Pani Edyty Klimowskiej – Bobuli – Wicedyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.
Wśród laureatów Konkursu, którzy otrzymali tytuł „Małopolskiego Pracodawcy Przyjaznego Rodzinie 2016” znaleźli się:
- w kategorii: Pracodawca zatrudniający do 25 pracowników
Dom Pomocy Społecznej im. Ojca Pio w Mogilnie
Ten niewielki podmiot prywatny doceniono za starania podejmowane w zakresie elastycznej organizacji pracy pracowników oraz wprowadzenie ułatwień w obszarze organizacji opieki nad dziećmi pracowników znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej.
- w kategorii: Pracodawca zatrudniający do 250 pracowników
Laboratorium Kosmetyków Naturalnych Farmona Sp. z o.o.
Podmiot uhonorowany został za ciekawe rozwiązania w zakresie elastycznej organizacji pracy pracowników oraz bogaty pakiet socjalny i różnorodność działań w obszarze zdrowia, wypoczynku i czasu wolnego pracowników.
- w kategorii: Pracodawca zatrudniający powyżej 250 pracowników
Alexander Mann Solutions Poland Sp. z o.o.
Podmiot został nagrodzony za niezwykle bogatą ofertę dla pracowników w zakresie ułatwiania im godzenia życia zawodowego z prywatnym zarówno w obszarze elastycznej organizacji pracy, organizacji opieki nad dziećmi, materialnego wsparcia jak również działań w obszarze zdrowia i wypoczynku.
Ponadto wyróżnienie za działania podejmowane na rzecz ułatwiania pracownikom godzenia życia zawodowego z rodzinnym w kategorii: Pracodawca zatrudniający powyżej 250 pracowników otrzymał Philip Morris Polska S.A. Podmiot został doceniony za prowadzenie działań w zakresie organizacji opieki nad dziećmi pracowników (prywatne przedszkole), wsparcia socjalnego oraz działań w obszarze zdrowia (szczególna troska o pracownice spodziewające się dziecka – specjalny pakiet medyczny).
Galę uświetnił wyjątkowy występ Pani Anny Dudek w towarzystwie Pana Łukasza Belcyra.
Celem konkursu jest promocja małopolskich pracodawców, którzy wykraczając poza obowiązki uregulowane w powszechnie obowiązujących przepisach prawa pracy, stosują również inne rozwiązania mające na celu wsparcie pracowników w godzeniu życia zawodowego z rodzinnym.
