Oferta powstała przy Państwa udziale, uwzględniając indywidualne potrzeby w zakresie doskonalenia zawodowego. Głosy oddane w ankiecie internetowej, analiza i konsultacja zgłoszonych potrzeb – pozwoliły nam opracować propozycję tematów szkoleniowych, na najbliższy rok.
 

1. Uniwersalizm i indywidualizm – jak wiedzę o zarządzaniu dopasować do indywidualnych cech i możliwości zespołu (metody, techniki i narzędzia)
2. Management 3.0 – skuteczne sposoby na efektywny zespół
3. Regulacje prawne – przegląd aktualnych przepisów w systemie wspierania rodziny i pieczy zastępczej
4. Zasady postępowania celem zabezpieczenia dobra małoletnich dzieci – warsztat praktycznych działań służb wspierania rodziny i pieczy zastępczej
5. Nastolatek w depresji – specyfika pracy z adolescentami w obszarze epizodów depresyjnych.
6. Zachowania agresywne – warsztat i narzędzia do pracy z dziećmi i ich rodzinami
7. Jak efektywnie korzystać z narzędzi do pracy z dzieckiem i rodziną – mediacje, terapia skoncentrowana na rozwiązaniach i dialog motywacyjny
8. Budowanie profesjonalnej diagnozy – jako warunek skutecznej pracy z rodziną w systemie wspierania rodziny i pieczy zastępczej – warsztat
9. Cyberuzależnienia – warsztat pracy w obszarze współczesnej rzeczywistości funkcjonowania dzieci i młodzieży.
    

Już w styczniu (! ) zapraszamy na blok szkoleniowy poświęcony zaburzeniom występującym u dzieci i młodzieży. Szkolenie odbędzie się w dwóch terminach: 27 i 28 stycznia 2021 r., w formule zdalnej i poprowadzi je pracownik naszego zespołu – Agnieszka Kamińska – psycholog, trener, coach, który w metodyce szkoleniowej kładzie nacisk na dostarczenie uczestnikom praktycznych narzędzi, które nie tylko poszerzą wiedzę, ale w konkretny sposób rozwiną i usprawnią warsztat pracy uczestników szkolenia.

Raz jeszcze dziękujemy wszystkim, którzy poświęcili swój czas i przekazali swoją opinię w ankiecie internetowej – dzięki temu możliwe było stworzenie oferty uwzględniającej nie tylko Państwa potrzeby, ale też zmiany i nowe wymagania, które wymusił na nas miniony rok. Mamy przekonanie, że prezentowana oferta wpasuje się w Państwa potrzeby i plany rozwoju zawodowego na najbliższe miesiące i pozwoli doskonalić kompetencje kadr eksperckich systemu wspierania rodziny i pieczy zastępczej, wpływając na jakość realizowanych zadań.

Szkolenia to nie jedyna forma wsparcia, jaką zaplanowaliśmy dla Państwa w ramach Projektu. Odpowiadając na Państwa potrzeby w zakresie przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu zaplanowaliśmy również cykl superwizji (12 spotkań, 1 spotkanie /miesiąc dla 10 grup).

Wszystkich zainteresowanych zapraszamy do śledzenia naszej strony internetowej, na której będziemy zamieszczali informację o prowadzonych naborach na szkolenia i superwizję.

W razie pytań – pozostajemy do dyspozycji pod nr tel.: 509 96 28 09
oraz e-mail: akaminska@rops.krakow.pl / szkolenia-piecza@rops.krakow.pl